Nie każdy chce być szefem. Awans przestaje być celem samym w sobie

Jeszcze niedawno awans na stanowisko menedżerskie był dla wielu pracowników naturalnym zwieńczeniem kariery. Dziś coraz częściej pojawia się pytanie, czy większa odpowiedzialność i wyższe wynagrodzenie są warte presji, która wiąże się z zarządzaniem zespołem. Choć 80 proc. polskich menedżerów deklaruje…












